DIRECTRICE – DIRECTEUR TERRITORIAL - CITHEA
Le Groupement Associatif CIThéA, associations loi 1901 de prévention et pour la protection de l'enfance, l’adolescence, de la jeunesse et des familles recherche un/e Directeur(trice) Territoriale pour l’ensemble de ses établissements en Val-de-Marne (Action Éducative en Milieu ouvert, Visites en Présence d’un Tiers, Consultations Familiales, Ateliers, médiations familiales, Espaces de Rencontre, Mesures d’Accompagnement Protégées).
Au sein d'un projet où l'innovation sociale est au cœur de l’action, vous accompagnerez et développerez la construction de nouvelles pratiques professionnelles au sein de collectifs interdisciplinaires.
Vous avez des qualités relationnelles, rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réelles qualités pour mettre en œuvre des procédures administratives et cliniques. Enfin, doté de solides capacités d'écoute et d'analyse, vous savez construire une relation de confiance avec les jeunes et les professionnels.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle des associations dans le secteur sanitaire, social et solidaire et avez à cœur l’exercice de délégations de missions de services publics.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez la responsabilité des services dédiés à la protection de
l’enfance, au soutien aux familles et aux parentalités (Action Éducative en Milieu ouvert, Visites en Présence d’un Tiers, Consultations Familiales, Ateliers, médiations familiales, Espaces de Rencontre, Mesures d’Accompagnement Protégées).
Avec le management direct de chef(fe)s de service, vous assurez le développement du groupement associatif au travers des projets de services ou d’établissement et la gestion administrative et financière. Vous garantissez le droit et la liberté des usagers, veillez au respect de la démarche qualité. Vous garantissez les relations avec les partenaires institutionnels (ASE, PJJ, Tribunal, etc.) et les financeurs (Conseil Départemental, ministère de la justice et Caisse d’Allocation Familiales entre autres).
Au côté de la Direction Générale, vous contribuez au développement des actions et services du Groupement Associatif, en lien avec les politiques sociales départementales et des comités de financeurs.
MISSIONS :
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Vous contribuerez à la conception et à la conduite du projet et de l'action de vos structures.
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Vous élaborez et mettez en œuvre les différents projets de vos établissements et services.
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Vous êtes responsables de la qualité de l’accueil et de la prise en charge des mineurs qui nous sont confiés comme de leur famille,
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Vous assurez le management, l’animation et la coordination de vos équipes en lien avec les différents chefs de service et coordinateurs,
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Vous avez la responsabilité de la gestion administrative puis financière de vos établissements et services dans le respect du cadre légal et règlementaire et en conformité avec les choix et stratégies de l’association.
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Vous mettez en place un travail de partenariat institutionnel, opérationnel afin d’ancrer et pérenniser vos établissements et services.
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Vous êtes garant de la démarche qualité et de sa mise en œuvre dans votre périmètre
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Vous représentez le groupement auprès des partenaires et intervenants locaux
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Vous participez au développement du groupement.
PROFIL :
- De formation supérieure de niveau 7, ou 6 minimum (ancien niveau II) et ouverte de niveau 1, de type CAFDES ou Master 2 équivalent, vous possédez une expérience sur un poste de direction dans le champ de la protection judiciaire de la jeunesse et/ou de la protection de l’enfance.
- Connaissance avérée des dispositifs liés à la protection de l’enfance.
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Connaissance des normes et réglementations concernant la sécurité des biens et des personnes
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Vous avez accompagné des équipes pluridisciplinaires, mis en œuvre un projet d’établissement et géré les aspects financiers, RH et administratif de votre établissement.
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Vous maîtrisez les relations avec les partenaires du secteur de l’ASE, de la PJJ, JE, JAF ainsi qu’avec les financeurs.
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Vous avez la capacité d’identifier les bons interlocuteurs et à adopter le positionnement adéquat.
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Vous savez mener les négociations nécessaires au bon fonctionnement de votre établissement
et intervenez au sein d’une institution/association, en transversalité avec d’autres directions d’établissement et auprès d’une direction générale, pour accompagner le développement de projets.
• Doté(e) d’un réel charisme, vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation, d’un bon sens relationnel, d’esprit d’analyse, de synthèse et d’une certaine affirmation personnelle.
CONTRAT
CDI statut Cadre, Temps plein
CCN 66
Rémunération selon expérience
Avantages : titre restaurant, véhicule de service, remboursement à 50% du titre de transport
Si vous souhaitez postuler ce poste, nous vous remercions
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D’en informer au préalable votre responsable
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D’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail « [email protected] »
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10 mars 2022 :
Commission Espaces de Rencontre (en présentiel & visio)10 mars 2022 :
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10 mars 2022 :
Commission Formation (en présentiel & visio)11 mars 2022 :
Conseil d'Administration24 mars 2022 :
Journée d'étude : "Espaces familiaux & hauts conflits" - Paris25 mars 2022 :
Assemblée Générale - Paris
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